Empresas como Inditex, con Zara a la cabeza, Camper, Pronovias, Mango y muchas
más, están a la vanguardia del retail internacional y marcan la pauta. Son
muchos los centros comerciales de todo el mundo que demandan la presencia de
las cadenas españolas por su innovación, buen hacer y adaptabilidad.
En este libro Luis Lara y Jorge Mas, experimentados profesionales del retail
que han colaborado en algunas de las mejores empresas, explican el método para
gestionar unas tiendas exitosas, aportan informaciones inéditas, ejemplos
ilustrativos y experiencias personales que permiten entender cómo han llegado
a la cima organizaciones como Mercadona, Marks&Spencer, Starbucks, Apple,
IKEA, ALDI, El Corte Inglés, FNAC o …
Los directivos, los empresarios, y los expertos en gestión de empresas en
general, se han pasado la vida buscando modelos de negocio que funcionen. Pero
pocos se han parado a pensar en cuales son las características comunes a esos
negocios, aquellas que configuran el modelo de negocio ideal.
Este libro pretende defender la tesis de que el modelo de negocio o de empresa
ideal es, sin duda, un sistema "an-entrópico", es decir, un sistema que se
auto-alimenta, que se desarrolla bajo una dinámica tal de funcionamiento de
todos los factores de la cadena de valor de manera que se impulsan unos a
otros, evitando la natural entropía, evitando …
Arthur Andersen llegó a ser un mito, un símbolo de la excelencia en el campo de los servicios. Sus profesionales eran admirados, y sus clientes reconocían sus actuaciones como ejemplo de la máxima calidad a la que se podía aspirar en los ámbitos de la auditoría y la consultoría. Fue la cuna de organizaciones líderes hoy en día en España, como Accenture, Deloitte y Garrigues. Escrito por dos ex-socios de Arthur Andersen, y sin esquivar el polémico final con el caso Enron, pretende describir las columnas en las que se sustentaba su modelo de excelencia. Incluye testimonios de "ex-arturos", que …
¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide -quizás por miedo- o puede perder los nervios porque no acatan sus órdenes. Dicho de otro modo, para conseguir que las personas hagan lo que se les pide, se les puede obligar a ello o se les puede persuadir para conseguir que quieran hacerlo.
La capacidad para influir en los demás es una habilidad imprescindible para toda aquella persona que dirige equipos o que tiene responsabilidad sobre otras personas. Lamentablemente, es una competencia que se enseña poco …
Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de
incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el
inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera
que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted
seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho,
incompetentes.
Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la
gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y
en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que
vivimos, aprender a tratar la incompetencia, …
Si la portada de este libro y su título te han llamado la atención y has
llegado hasta esta introducción, quizás es porque estás de pie en una librería
dudando si este libro es para ti o no. Así que considero justo aclarar esto
antes de que gastes tu dinero.
Este libro no es otro manual que ofrece generalidades teóricas sobre el éxito
empresarial. Es un libro escrito por un vendedor desde la calle y con el
corazón, pensado para otros vendedores y también para personas que quieren
mejorar aspectos personales como su valía profesional, su relación con los
demás o su vida sentimental. No nos engañemos, todos …
Liderazgo peregrino explica cómo ser un buen líder, crearlo, diseñar un plan, dar un propósito a un proyecto de liderazgo, construir un entorno de cambio profundo y sostenible, y obtener los mejores resultados posibles. Nos muestra una forma de liderazgo moderna y distinta, ligada a la práctica y a los resultados, además de respetuosa con las personas y liberadora de su talento. Oriol Segarra desarrolla la metodología que le ha dado tanto éxito en la práctica profesional y la comparte para hacer su contribución particular a la sociedad, porque a través del liderazgo se puede construir un mundo mejor. El …
Si le interesa o le preocupa la innovación, este libro le ayudará a poner en
marcha y organizar la innovación en su empresa de forma inmediata. Enriquecido
con la experiencia personal del autor y con multitud de casos, es un manual
práctico que no le decepcionará. Escrito en forma de consejos, agrupados desde
dos perspectivas, la gerencial y la operativa, aspira a convertirse en un
libro de referencia sobre la innovación.
Enric Barba aplica la innovación a su trabajo diario como directivo en el
ámbito del I+D+i, tarea en la cual ha dejado un testimonio amplio y exitoso.
Pero Enric quería ir más allá, y llevar este mensaje …
Este libro es una guía para emprendedores noveles. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber antes de empezar un proyecto y, además, te facilitamos las herramientas para que descubras tu madera de emprendedor. Este libro está escrito en un tono directo y divertido, para hacerte más llevadero el camino, aunque sin faltar a la rigurosidad. Queremos resolver tus dudas y miedos, así como los de la gente que está a tu alrededor. Por eso hemos querido contarte los principales mitos que te pueden afectar. También hemos descrito una serie de perfiles de emprendedor, y un test para que identifiques …
La gestión de la tesorería tiene una gran importancia en las empresas, en
especial en tiempos de crisis, cuando el crédito es escaso y caro. Una buena
gestión de la tesorería es, en ese entorno, un elemento esencial de
supervivencia. Este libro ayuda a entender en qué consiste y cómo debe
abordarse.
El libro incluye nueve capítulos en los que se desarrolla una introducción a
los conceptos básicos de tesorería y cash managment, el proceso de venta y
cobro, la gestión de los pagos, técnicas de cash pooling, la gestión de la
posición de tesorería, la financiación del capital de trabajo, la inversión de
excedentes, la gestión de las …
El libro pretende explicar qué es una empresa, de forma sencilla y amena, a
todas aquellas personas, jóvenes y no tan jóvenes, que les interesa conocer y
entender mejor ese elemento tan importante de nuestra sociedad actual, con el
que todo el mundo convivimos, como clientes, trabajadores o propietarios, y
que a veces es tan desconocido.
Más allá de la mera explicación, pretende también clarificar tabús respecto al
funcionamiento y los intereses de las empresas y los empresarios, que a menudo
perjudican la imagen que de ellos tienen los ciudadanos y redunda en perjuicio
de toda la sociedad. Todo ello pretender dar una imagen idílica, y sin amagar
los …
La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y cerrar de ojos, y los trabajos cada vez son más complejos, las empresas tienen la oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de ventaja competitiva. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan …
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