La riqueza de la diversidad

Cómo fomentar y gestionar espacios de trabajo más inclusivos en las empresas y en las organizaciones

Sally Helgesen

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En esta continuación de su bestseller internacional ¿Por qué no ascienden las mujeres?, Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas prácticas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos.

En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a través de divisiones, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que …

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08/2024

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Helgesen, Sally

Sally Helgesen es escritora best seller y coach de líderes y empresas. Se ha dedicado en los últimos treinta años a ayudar a mujeres, y a otras personas tradicionalmente marginadas, a reconocer, articular y poner en práctica sus puntos fuertes. También asiste a organizaciones que buscan construir culturas más inclusivas.