El valor del liderazgo: ¿Cómo podemos llevar al equipo a generar
oportunidades y aprovecharlas, a encontrar caminos en la niebla? La respuesta
es más _compromiso_: que las personas pongan a la tarea su corazón y su cabeza
para ser más creativos y flexibles, pasando del _hacer_ al _querer hacer_...
¡Hace falta más y mejor liderazgo!
El liderazgo es retador, exige armonizar el _liderazgo personal_, hacia
adentro de uno mismo,_ y el liderazgo hacia los otros_. A menudo queremos que
los demás acepten cambios sin querer cambiar nosotros... Un líder debe
explorar esa doble naturaleza para entenderlo y saber qué hacer …
