Los soft skills, también conocidos como competencias, son habilidades que nos permiten desempeñarnos adecuadamente en nuestro entorno. Actualmente, las empresas comprenden la importancia que tienen para generar impactos positivos en el área laboral. La asertividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y el optimismo conforman algunos de los soft skills más solicitados y requeridos por la accesibilidad que generan dentro del entorno organizacional. Cada empleado posee la capacidad de adquirir y desarrollar estas habilidades. Métodos como capacitaciones, cursos y casos son utilizados para desarrollarlas. Dentro del libro encontrarás una nueva metodología que complementa los recursos anteriores, concretando el aprendizaje adquirido.
Aunque mucho se ha hablado sobre el tema, el trastorno del espectro del autismo (TEA) sigue siendo un enigma apasionante cuando se ve desde afuera, pero para el que lo vive puertas adentro de su hogar puede ser no solo aterrador, sino una condena, a menos que se le instruya desde el corazón. Autismo. Puertas adentro, brinda una visión introspectiva de la realidad desde el hogar, la escuela, el consultorio y todos los ambientes en que se desenvuelve un paciente con autismo narrado desde sus protagonistas. Nace del corazón de quienes hemos dedicado años de estudio al TEA y el …
El llibre que haurien escrit Yuval Noah Harari i Eckhart Tolle a quatre mans.Som realment dignes del qualificatiu sapiens? La ciència ens ha permès traçar la història de l'univers fins al seu origen, però el que no ens explica és com la pols esteŀlar que va emergir del Big Bang ha acabat donant forma a criatures que creuen que el sentit de la seva existència és tenir un iPhone de darrera generació o comprar-se una casa al metavers. Segles d'esforços científics per intentar entendre el fet existencial no han servit per treure'ns del pou del «Només sé que no sé res».Quin …
Antonio Ramón López presenta, en este libro, un marco de referencia crítico desde el que impulsar la contribución de la comunicación corporativa al desempeño de un liderazgo ético, capaz de recuperar la confianza en la empresa y fomentar un desarrollo social y económico sostenible. Con esta intención se exponen unos principios de acción basados en una investigación que recoge la visión de expertos en ética, dirigentes empresariales y directores de comunicación. De este modo, se describe la función y el carácter del director de comunicación como un profesional ético, independiente, valiente, capaz de anticipar riesgos y de promover el diálogo …
Twitter es la última consecuencia del periodismo moderno, que aspiró desde su fundación a la mayor rapidez, concreción y brevedad posible. Su uso periodístico, en manos de profesionales, puede alcanzar la excelencia, a condición de saber aprovechar sus potenciales. Este es un manual de Twitter dirigido a los periodistas, tanto veteranos como noveles, que pretende facilitarles el camino para obtener el mayor provecho de esta plataforma de comunicación, a beneficio de un periodismo solvente al servicio de la ciudadanía crítica. Orientaciones sobre modo de empleo, consejos útiles, buenas prácticas y propuestas estratégicas, en un texto didáctico y práctico que son …
La generación Google Kids ha desarrollado una relación simbiótica para con las marcas, presentes en su día a día mediante estrategias de narrativas transmedia audiovisuales, en las que se ha cambiado gran parte del contenido tradicional que consumían las generaciones predecesoras. Este libro profundiza en la estrategia de las nuevas narrativas transmedia y analiza cómo se relacionan con las personas, especialmente con las nuevas generaciones. Para ello, se propone un inédito método de análisis de estas narrativas, que permitirá explicar qué características poseen este tipo de estrategias de comunicación, cuáles son los formatos más idóneos y reflexionar sobre las consecuencias …
En la actualidad las empresas deben adquirir una responsabilidad más allá de lo exigido por ley. Con su actividad pueden incurrir en riesgos, que denominamos morales, como resultado de acciones que pueden provocar perjuicios a terceros, probablemente porque existen asimetrías de información, poder, confianza y temporalidad. El trabajo desarrollado en este libro, contrastado en la empresa Mutualia, confirma que se puede gestionar el riesgo moral mediante el modelo de compliance moral. En la práctica, este modelo facilita la mejora de la reputación y las relaciones de la organización con sus stakeholders, y es palanca de cambio para la sostenibilidad.
The West Wing, House of Cards, Borgen, Yes Minister, Boss, Okkupert, The Good Wife, 1992 o Show Me a Hero són visions d'una ficció política fortament connectada amb la realitat, fins al punt que a l'espectador li és difícil diferenciar on comença la realitat i on acaba la ficció. L'anàlisi política no pot prescindir del fenomen televisiu si vol complir la seva funció principal: investigar les diverses dimensions en les quals la política es presenta. Per tant, temes com la comunicació, l'estratègia, la judicialització, els conflictes d'interessos, la gestió del poder, la corrupció, la diplomàcia, la geopolítica o el màrqueting …
Hablar no es la única forma con la que podemos comunicarnos.El núcleo central del recorrido de esta obra está regido por la idea de que la comunicación, ya sea oral, pictográfica o gestual, debe perseguir como meta el alcance de la máxima competencia lingüística posible, más allá de las herramientas que sean seleccionadas. No sólo presenta la evolución e implementación de las herramientas tecnológicas y no tecnológicas para la Comunicación Aumentativa Alternativa (CAA), sino que especialmente propone una intervención centrada en la persona, sus objetivos y las estrategias que tanto ella como quienes la rodean pueden aprender para favorecer su …
Lo que podemos aprender del ascenso —y caída— de algunas de las civilizaciones más importantes de la historiaTodas las edades de oro están marcadas por períodos de espectacular florecimiento cultural, exploración científica, logros tecnológicos y crecimiento económico. Sin embargo, no hay dos iguales: sus creencias, sociedades y lugar en el mundo varían. A pesar de ello, todas esas épocas de esplendor han llegado a su fin, ya sea por presiones externas o por fracturas internas; por exceso de arrogancia o por falta de cautela.El historiador y ensayista Johan Norberg analiza en Momentos cumbre de la humanidad siete de las mayores …
